请病假公司不批怎么办
当您遇到公司不予批准病假申请的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
1. 提供医疗证明 ：
向公司提供由医疗机构出具的病假证明，包含姓名、就诊日期、病情描述、建议休息时间等信息。
2. 与公司沟通 ：
首先尝试与公司沟通，了解拒绝病假申请的原因。
保持冷静和理性，表达自己的态度和诉求，并尊重公司的决定。
3. 寻求上级领导帮助 ：
如果直接沟通无果，可以向上级领导说明情况并提供相应证明。
4. 维权途径 ：
如果公司仍然拒绝批准，您可以向当地劳动监察部门投诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》，您也可以向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
5. 了解法律规定 ：
根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病需要治疗时，享有法定的病休权利，该权利行使无须单位批准。
6. 注意时效 ：
在采取任何行动前，请确保您的请求是在合理的时限内提出的。
请记住，在采取任何法律行动之前，确保您已经收集了所有必要的证据，并考虑咨询专业律师以获得更具体的指导。
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